13 carreiras do futuro impulsionadas pela inteligência artificial

A inteligência artificial (IA) está redesenhando o mercado de trabalho em uma velocidade impressionante. Novas carreiras emergem enquanto outras são automatizadas, exigindo que os profissionais se preparem para funções ainda não criadas. Segundo o “Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025”, do Fórum Econômico Mundial, a IA deve gerar 170 milhões de empregos globalmente nos próximos cinco anos, com a possível extinção de 92 milhões de postos, resultando em um saldo positivo de 78 milhões de novas oportunidades. Adicionalmente, essa tecnologia deve contribuir com aproximadamente 17 trilhões de euros para a economia global até 2030, impulsionando a transformação de diversos setores e criando novos mercados.

“A inteligência artificial não está apenas substituindo empregos, mas criando oportunidades antes inimagináveis. O fundamental para os profissionais será desenvolver habilidades complementares à tecnologia e aprender a utilizá-la estrategicamente”, destaca o especialista em tecnologia, CEO Advisor e presidente da Editora Brasport, Antonio Muniz.

O impacto da IA no mercado de trabalho já é evidente em setores como saúde, finanças, marketing e indústria. Ferramentas de automação substituem tarefas repetitivas, enquanto algoritmos avançados otimizam processos e tomadas de decisão. Isso não significa redução no número de empregos, mas uma evolução nas competências exigidas. Profissões como engenheiro de prompt, gestor de ética em IA e especialista em automação são exemplos de funções recentemente impulsionadas por essa revolução.

“Os pilotos de drone ilustram perfeitamente essa transformação. Quando o aparelho surgiu, houve um boom em sua utilização. Uma nova profissão emergiu: pilotos especializados e certificados. Quem imaginaria tal ocupação há alguns anos? Isso se aplica a posições que ainda nem existem, mas serão moldadas pelas mudanças tecnológicas e pela inteligência artificial”, explica Muniz.

A adaptação é crucial. Desenvolver habilidades humanas como criatividade, pensamento crítico, inteligência emocional e competências interpessoais continua fundamental, pois a IA pode processar dados, mas não substitui a empatia ou a capacidade de inovação humana.

É igualmente importante compreender os próprios pontos fortes e identificar trabalhos alinhados à personalidade. “As smart skills — competências comportamentais e emocionais que complementam habilidades técnicas —, quando utilizadas eficazmente, permitem que os profissionais direcionem energia para atividades mais compatíveis com seus talentos, otimizando tempo e resultados”, orienta Antonio Muniz, autor do livro “Smart Skills: Descubra seus pontos fortes para uma carreira produtiva e feliz”.