Espro abre 2 mil vagas em cursos gratuitos de capacitação profissional

O Espro (Ensino Social Profissionalizante), ONG especializada em promover o ingresso de novas gerações no mercado de trabalho, abriu 2 mil vagas em cursos gratuitos de capacitação profissional a serem realizados neste segundo semestre.

Jovens de 14 a 22 anos de idade poderão desenvolver competências técnicas e habilidades socioemocionais (soft skills). Há turmas em diversas localidades do Brasil e as inscrições podem ser feitas pela internet.

As oportunidades são voltadas a jovens de 14 a 22 anos de idade interessados no primeiro emprego, mas que não se sentem suficientemente preparados para esse momento.

Foco dos cursos gratuitos

Os cursos gratuitos fazem parte do projeto de Formação para o Mundo do Trabalho (FMT), cujo foco é em territórios e perfis mais impactados pela desigualdade de oportunidades. De fevereiro a maio deste ano, 1.358 jovens concluíram o curso em 46 turmas, formadas por mais de 90% de participantes em situação de média ou alta vulnerabilidade social.

O FMT oferece ainda benefícios como material didático, certificado de conclusão e, nas turmas presenciais, auxílio-transporte, auxílio-alimentação, acompanhamento social e oficinas de geração de renda voltadas a familiares e comunidades do entorno.

Ao final da formação, os participantes passam a integrar o banco de talentos do Espro e podem ser encaminhados para programas de aprendizagem ou estágio em empresas parceiras.

Muito além do currículo: formação técnica e socioemocional

O FMT marca o início da jornada de socioaprendizagem dos jovens Espro, combinando conteúdos técnicos (hard skills) e comportamentais (soft skills). Com uma carga horária mínima de 100 horas, o curso também busca desenvolver pensamento crítico e consciência cidadã – competências fundamentais para o ingresso e a permanência no mundo do trabalho.

Além das turmas regulares, o programa pode incluir formações complementares em áreas como Educação Ambiental, Música e Audiovisual, ou ser customizado por empresas parceiras. Nesses casos, os conteúdos são adaptados para atender a metas de ESG, diversidade e responsabilidade social corporativa, com foco na capacitação de públicos como jovens mulheres, negros, LGBTQIAPN+, pessoas com altas habilidades/superdotação, migrantes e refugiados.

Das turmas realizadas até maio, 50% seguiram o formato padrão do curso, enquanto 19% foram adaptadas para abordagens específicas e 18% contaram com patrocínio de parceiros institucionais.

Para o segundo semestre, o Espro prevê a abertura de 675 vagas na região metropolitana de São Paulo, incluindo os municípios de Osasco e São Bernardo do Campo. No interior do estado, serão 265 vagas distribuídas entre Campinas, São Carlos, Franca, Ribeirão Preto, Amparo e Ibiúna.

Na região Sul, estão previstas 515 vagas nas cidades de Curitiba, Londrina, Porto Alegre, Joinville e Cascavel. Já em Belo Horizonte e Brasília, o Espro disponibilizará outras 200 vagas em cursos gratuitos de capacitação.

Algumas das turmas previstas para o segundo semestre:

• São Paulo (SP) – Início em 04/08 – FMT Padrão – 100h.
• Vitória (ES) – Início em 04/08 – FMT Padrão (p/ jovens negros) – 100h.
• Belo Horizonte (MG) – Início em 18/08 – FMT Diversidade (p/ jovens negros) e FMT Educação Ambiental – 140h.
• Recife (PE) – Início em 18/08 – FMT Diversidade – 140h.
• Curitiba (PR) – Início em 18/08 – FMT Refugiados e Migrantes – 200h.
• Porto Alegre (RS) – Início em 01/09 – FMT Audiovisual – 140h.

Os jovens interessados podem se inscrever pela internet por meio do link: cadfmt.espro.org.br.